2026年招生季开启,一条消息在湖北省内多地的初中家长群中引发热议:武汉榕霖职业技术学校宣布,2026年秋季将面向全省应届初三毕业的农村及贫困学子,开设“企业委培就业班”,实行三年学费全免,并在校期间通过参与企业真实项目实训实现“边学习、边挣生活费”。

这一被不少教师称为“托底又提气”的职业教育新探索,试图回答一个现实问题:如何让家庭经济困难的孩子,不仅“有学上”,更能“学得好、有收入、好就业”。

三年学费全免:不让一个孩子因贫止步

据了解,该“企业委培就业班”由武汉榕霖职业技术学校联合多家合作企业共同设立。凡符合农村户籍或经认定的家庭经济困难应届初三毕业生,入学即享受三年学费全额减免,学生只需承担基本杂费。学校相关负责人表示,这一政策旨在解决不少家庭“怕读不起书”的核心顾虑。

“很多孩子不是不想上学,而是家里确实拿不出钱。”该校招生办负责人介绍,2026年首批计划招生约300人,覆盖计算机应用、电子商务、电子技术与应用、无人机应用技术等实用型专业,“学费全免,意味着家长不再需要为孩子三年中职的费用发愁”。

真实项目进课堂:学生带薪实训,月可挣千元生活费

与传统的“免费上学”不同,该班最大的亮点在于将企业真实项目引入教学过程。学生在校期间,会直接参与到合作企业的数据标注、短视频剪辑、电商直播、基础代码测试、设备安装与维修等实际生产性项目中,由企业技术骨干与学校双师型教师共同指导。

“不是模拟,是实战。”校方透露,学生利用实训课程时间参与项目,企业按实际完成工作量支付报酬,每人每月可挣得500至2000元不等的生活费。这意味着,一名认真参与实训的学生,基本可以靠自己解决在校期间的吃饭、交通等日常开销,进一步减轻家庭负担。

“边学边练,还能挣钱,孩子学得更踏实,也更有成就感。”一位已了解该项目的乡镇初中班主任认为,这种方式对缺乏学习动力的学生尤其有吸引力,“他看到了技能直接变成价值,学习的劲头就不一样了”。

毕业即就业:委培企业优先录用

校方强调,“企业委培就业班”并非短期用工,而是以培养技能型人才为目标的职业教育模式。学生三年学业期满,考核合格可获得中职毕业证书及相关职业技能等级证书。合作委培企业承诺优先录用该班毕业生,并提供不低于当地同类岗位平均水平的起薪。同时,学校也为有升学意愿的学生提供中高职贯通培养通道,可通过对口升学或单招考试继续深造。

专家观点:职业教育“造血式”帮扶值得探索

湖北省职业教育领域一位不愿具名的专家对此模式表示关注。他认为,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的背景下,中职学校探索“学费全免+带薪实训+定向就业”一体化路径,具有积极意义。

“过去也有企业冠名班、订单班,但真正让学生在校期间就有稳定劳动报酬、同时完成学业的,并不多见。”该专家提醒,关键要确保实训内容与教学计划有机融合,不能以实训替代教学,也不能让学生变成廉价劳动力。“如果学校能把控好教学质量和学生权益保障,这种模式对农村孩子的成长是实实在在的助力。”

据悉,该班报名工作将于2026年5月启动,符合条件的学生可持相关证明材料到校或通过学校官方渠道咨询报名。校方表示,将严格审核贫困生资格,确保资助资源精准惠及真正需要的家庭。

记者手记:在“普职分流”时常被焦虑化解读的当下,武汉榕霖职业技术学校的这一尝试,提供了一个更为务实的视角:对于一部分农村孩子而言,职业教育不是“淘汰后的去处”,而可能是一条看得见、摸得着、走得通的出路。免费、带薪、就业——当这三个关键词同时出现,或许会有更多家庭愿意重新打量“上职校”这个选择。